Job Fraud Sexual Assault Case: कनाडा में नौकरी की तलाश कर रही लड़कियों के लिए एक चौंकाने वाली और डराने वाली खबर सामने आई है। नौकरी का झांसा देकर यौन शोषण करने के आरोप में एक पंजाबी व्यक्ति को पुलिस ने गिरफ्तार किया है। आरोपी खुद को फर्जी कंपनी का मालिक और रिक्रूटर बताता था और ऑनलाइन क्लासिफाइड प्लेटफॉर्म Kijiji जैसी वेबसाइट्स पर आसान नौकरी के विज्ञापन डालकर लड़कियों को फंसाता था।
Job Fraud Sexual Assault Case आरोपी की पहचान तेजिंदर धालीवाल (47) के रूप में हुई है। उस पर आरोप है कि वह इंटरव्यू के बहाने लड़कियों को टैक्सी में बैठाकर सुनसान इलाकों में ले जाता और नौकरी दिलाने के बदले उनसे शारीरिक संबंध बनाने का दबाव बनाता था। इस मामले का खुलासा तब हुआ जब दो पीड़ित लड़कियां पुलिस तक पहुंचीं और अपनी आपबीती बताई।
Job Fraud Sexual Assault Case: Kijiji जैसी वेबसाइट्स पर देता था “इजी जॉब” का लालच
ब्रैम्पटन पुलिस और हॉल्टन रीजनल पुलिस की संयुक्त जांच में सामने आया है कि तेजिंदर धालीवाल काफी योजनाबद्ध तरीके से इस अपराध को अंजाम दे रहा था। वह खुद को एक प्रोफेशनल रिक्रूटर दिखाता था ताकि किसी को उस पर शक न हो।
तेजिंदर ऑनलाइन क्लासिफाइड वेबसाइट्स पर डेटा एंट्री ऑपरेटर जैसी नौकरियों के विज्ञापन देता था। इन जॉब एड्स की सबसे बड़ी खासियत यह थी कि इनमें सिर्फ लड़कियों की मांग की जाती थी। किसी भी तरह की डिग्री, अनुभव या स्किल की जरूरत नहीं बताई जाती थी। फ्रेशर और नई आई लड़कियों को खासतौर पर टारगेट किया जाता था।
इन विज्ञापनों में “वर्क फ्रॉम साइट”, “आसान काम”, “जल्दी जॉइनिंग” और “अच्छी सैलरी” जैसे शब्दों का इस्तेमाल किया जाता था, जिससे नौकरी की तलाश कर रही लड़कियां जल्दी प्रभावित हो जाती थीं।
फोन कॉल के बाद शुरू होता था फंसाने का खेल
पुलिस रिपोर्ट के अनुसार, तेजिंदर अपने जॉब एड में एक फोन नंबर देता था। जैसे ही कोई लड़की उस नंबर पर कॉल करती, वह बेहद प्रोफेशनल अंदाज में बात करता और खुद को कंपनी का मालिक या सीनियर रिक्रूटर बताता।
वह लड़की को इंटरव्यू के लिए एक तय जगह पर बुलाता था। शुरुआत में सब कुछ सामान्य लगता था ताकि लड़की को किसी तरह का डर या शक न हो। इसके बाद वह इंटरव्यू के बहाने लड़की को अपनी टैक्सी में बैठा लेता था।
यहीं से उसके अपराध की असली योजना शुरू होती थी।
Job Fraud Sexual Assault Case टैक्सी में बैठाकर सुनसान इलाकों की ओर ले जाता था
ब्रैम्पटन पुलिस के मुताबिक, तेजिंदर खुद टैक्सी ड्राइवर था और इसी का फायदा उठाता था। इंटरव्यू के नाम पर लड़की को टैक्सी में बैठाकर वह शहर से दूर ऐसे इलाकों में ले जाता था, जहां आसपास कोई मौजूद न हो।
पुलिस जांच में सामने आया है कि आरोपी खासतौर पर मिल्टन और हॉल्टन हिल्स जैसे इलाकों को चुनता था। ये इलाके इंडस्ट्रियल और कम आबादी वाले हैं, जहां मदद मिलना बेहद मुश्किल होता है।
कनाडा पुलिस ने अपनी रिपोर्ट में साफ लिखा है कि तेजिंदर जानबूझकर ऐसी जगहों का चयन करता था ताकि अगर लड़की मदद के लिए चिल्लाए भी तो कोई सुनने वाला न हो।
Job Fraud Sexual Assault Case : नौकरी के बदले शारीरिक संबंध बनाने का दबाव
जैसे ही टैक्सी सुनसान इलाके में पहुंचती, तेजिंदर गाड़ी रोक देता था। इसके बाद वह नौकरी दिलाने के नाम पर लड़कियों पर शारीरिक संबंध बनाने का दबाव बनाता था।
कुछ मामलों में उसने साफ कहा कि अगर लड़की ने उसकी बात नहीं मानी तो उसे नौकरी नहीं मिलेगी। पुलिस के अनुसार, कई बार उसने जबरदस्ती भी की।
यही नहीं, आरोपी लड़कियों को मानसिक रूप से डराने की भी कोशिश करता था ताकि वे किसी को कुछ न बता सकें।
दो लड़कियों की शिकायत से खुला पूरा मामला
इस गंभीर मामले का खुलासा तब हुआ जब दो पीड़ित लड़कियों ने हिम्मत दिखाते हुए पुलिस से संपर्क किया।
पहली पीड़िता की आपबीती
हॉल्टन पुलिस के अनुसार, पहली लड़की ने बताया कि उसने तेजिंदर के दिए गए जॉब एड पर फोन किया था। तेजिंदर ने उसे इंटरव्यू के लिए बुलाया और फिर टैक्सी में बैठाकर सुनसान जगह पर ले गया। वहां आरोपी ने उसके साथ जबरदस्ती की।
लड़की ने बताया कि वह बेहद डर गई थी और काफी समय तक चुप रही, लेकिन बाद में उसने पुलिस में शिकायत दर्ज कराई।
दूसरी पीड़िता ने बताया – “रिलेशन बनाओ, नहीं तो जॉब नहीं मिलेगी”
दूसरी लड़की ने पुलिस को बताया कि उसने दिसंबर 2025 में नौकरी के लिए तेजिंदर से संपर्क किया था। आरोपी ने उसे जॉब साइट दिखाने के बहाने टैक्सी में बैठा लिया।
वह लड़की को ब्रैम्पटन शहर से कई किलोमीटर दूर एक इंडस्ट्रियल इलाके में ले गया। पहाड़ी और सुनसान रास्ते में गाड़ी रोककर तेजिंदर ने कहा,
“अगर मेरे साथ रिलेशन नहीं बनाओगी तो जॉब नहीं मिलेगी।”
लड़की के अनुसार, जब उसने विरोध किया तो आरोपी ने उसके साथ जोर-जबरदस्ती की।
26 जनवरी 2026 को गिरफ्तारी, फोटो की गई सार्वजनिक
लंबी जांच, कॉल डिटेल्स और पीड़िताओं के बयान के आधार पर 26 जनवरी 2026 को ब्रैम्पटन पुलिस ने तेजिंदर धालीवाल को गिरफ्तार कर लिया।
उस पर: यौन शोषण, नौकरी के बदले यौन सेवा की मांग, धोखाधड़ी जैसी गंभीर धाराएं लगाई गईं।
पुलिस को आशंका है कि आरोपी ने सिर्फ इन दो नहीं बल्कि **कई अन्य लड़कियों को भी अपना शिकार बनाया है**। इसी वजह से गिरफ्तारी के समय उसकी फोटो सार्वजनिक की गई और अपील की गई कि अगर कोई और लड़की इस व्यक्ति के संपर्क में आई हो, तो वह पुलिस को जानकारी दे।
24 घंटे में जमानत, कम्युनिटी में आक्रोश
इस मामले में सबसे ज्यादा नाराजगी आरोपी को महज 24 घंटे के भीतर जमानत मिलने को लेकर है। तेजिंदर को 27 जनवरी 2026 को कोर्ट में पेश किया गया और सुनवाई के तुरंत बाद उसे जमानत दे दी गई।
ब्रैम्पटन पुलिस का कहना है कि कनाडा में यौन शोषण से जुड़े कानून अपेक्षाकृत कमजोर हैं, जिसके चलते आरोपी को जल्दी राहत मिल गई।
इस घटना के बाद कैनेडियन कम्युनिटी और प्रवासी समुदाय में भारी गुस्सा है। लोगों का कहना है कि यौन शोषण जैसे गंभीर अपराध में आरोपी को इतनी आसानी से जमानत मिलना गलत संदेश देता है।
प्रवासियों की सुरक्षा पर उठे सवाल
कम्युनिटी लीडर्स का कहना है कि कनाडा सरकार को खासतौर पर प्रवासी लड़कियों की सुरक्षा के लिए सख्त नियम बनाने चाहिए। नई आई लड़कियां अक्सर सिस्टम और कानून से अनजान होती हैं, जिसका फायदा ऐसे अपराधी उठाते हैं। लोगों ने मांग की है कि:
* जॉब फ्रॉड और यौन शोषण के मामलों में सख्त सजा हो
* ऑनलाइन क्लासिफाइड वेबसाइट्स पर जॉब एड्स की निगरानी बढ़ाई जाए
* पीड़िताओं को जल्दी न्याय मिले
लड़कियां नौकरी के नाम पर होने वाले फ्रॉड से कैसे बचें
इस मामले से सीख लेते हुए लड़कियों को कुछ जरूरी सावधानियां बरतनी चाहिए:
1. सिर्फ लड़कियों की मांग वाले जॉब एड से सतर्क रहें
2. इंटरव्यू हमेशा ऑफिस या पब्लिक प्लेस पर ही दें
3. कंपनी की वेबसाइट, रजिस्ट्रेशन और रिव्यू जरूर जांचें
4. किसी अनजान व्यक्ति की कार या टैक्सी में न बैठें
5. इंटरव्यू की लोकेशन और समय किसी अपने को बताएं
6. लाइव लोकेशन शेयर करें
7. गलत व्यवहार पर तुरंत मना करें और मदद लें
8. पुलिस या हेल्पलाइन से संपर्क करने में डरें नहीं
निष्कर्ष
कनाडा में सामने आया यह मामला ऑनलाइन जॉब फ्रॉड और यौन शोषण के बढ़ते खतरे की एक गंभीर चेतावनी है। जरूरी है कि सरकार कानूनों को सख्त बनाए और साथ ही समाज में जागरूकता बढ़े। जब तक पीड़ित चुप रहेंगी, ऐसे अपराधी बेखौफ घूमते रहेंगे।
यह मामला दिखाता है कि नौकरी के नाम पर मिलने वाला हर ऑफर सुरक्षित नहीं होता। सतर्कता, जानकारी और समय पर शिकायत ही सबसे बड़ा बचाव है। Job Fraud Sexual Assault Case
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